Чиновникам предложили давать особые премии
Правительственную бюрократию предложили мотивировать новым видом премий — за участие в проектной работе. Это должно ускорить процесс согласования между ведомствами и снизить бюрократическую волокиту
Чтобы упростить и ускорить процедуры согласования между департаментами и ведомствами, правительство предложило ввести новую систему премирования чиновников, основанную на проектном подходе, пишут «Ведомости». Новый способ мотивации обсуждается в правительстве, рассказали источники издания.
Премии будут выплачивать по результатам участия в проектных группах, создаваемых на базе министерств для решения конкретных задач. В них войдут сотрудники разных ведомств, а возглавит каждую замминистра или директор департамента. Руководитель группы будет управлять сотрудниками из других министерств, в том числе более высокопоставленными, пояснил газете федеральный чиновник, что может привести к конфликту между ведомствами.
По действующему сейчас порядку, к премии чиновника представляет его непосредственный руководитель. В правительстве обсуждается идея привязать часть премии к работе над проектом, а определять ее будет не только министр, но и руководитель проектной группы. Один из чиновников рассказал, что окончательных решений пока нет, для изменения порядка потребуется внести поправки в закон о госслужбе.
Один из федеральных чиновников рассказал, что премии это скорее не поощрение, а часть зарплаты. По его словам, доля оклада в зарплате чиновника невелика, основную часть дохода составляют премии. Как пояснил газете проректор РАНХиГС Александр Сафонов, денежное поощрение на госслужбе выплачивается не менее шести раз в год, фонд ведомства распределяется между департаментами, затем директор департамента определяет премию. Нельзя сказать, считает он, что премии совсем не привязаны к результату, — начальник субъективно оценивает интенсивность и качество работы, но конкретные критерии не зафиксированы.
Сафонов также предупредил, что новый порядок премирования не способен избавить от волокиты, если есть конфликт интересов. Поскольку решения о премии принимает министр, чтобы обязать его учитывать предложения руководителя проекта, требуется распоряжение правительства, однако его можно обойти. Если министр не заинтересован в проекте и дает своему заму, участвующему в нем, команду заволокитить проект, тот потеряет премию за проектную группу, но министр поощрит его за «итальянскую забастовку».
Чтобы упростить и ускорить процедуры согласования между департаментами и ведомствами, правительство предложило ввести новую систему премирования чиновников, основанную на проектном подходе, пишут «Ведомости». Новый способ мотивации обсуждается в правительстве, рассказали источники издания.
Премии будут выплачивать по результатам участия в проектных группах, создаваемых на базе министерств для решения конкретных задач. В них войдут сотрудники разных ведомств, а возглавит каждую замминистра или директор департамента. Руководитель группы будет управлять сотрудниками из других министерств, в том числе более высокопоставленными, пояснил газете федеральный чиновник, что может привести к конфликту между ведомствами.
По действующему сейчас порядку, к премии чиновника представляет его непосредственный руководитель. В правительстве обсуждается идея привязать часть премии к работе над проектом, а определять ее будет не только министр, но и руководитель проектной группы. Один из чиновников рассказал, что окончательных решений пока нет, для изменения порядка потребуется внести поправки в закон о госслужбе.
Один из федеральных чиновников рассказал, что премии это скорее не поощрение, а часть зарплаты. По его словам, доля оклада в зарплате чиновника невелика, основную часть дохода составляют премии. Как пояснил газете проректор РАНХиГС Александр Сафонов, денежное поощрение на госслужбе выплачивается не менее шести раз в год, фонд ведомства распределяется между департаментами, затем директор департамента определяет премию. Нельзя сказать, считает он, что премии совсем не привязаны к результату, — начальник субъективно оценивает интенсивность и качество работы, но конкретные критерии не зафиксированы.
Сафонов также предупредил, что новый порядок премирования не способен избавить от волокиты, если есть конфликт интересов. Поскольку решения о премии принимает министр, чтобы обязать его учитывать предложения руководителя проекта, требуется распоряжение правительства, однако его можно обойти. Если министр не заинтересован в проекте и дает своему заму, участвующему в нем, команду заволокитить проект, тот потеряет премию за проектную группу, но министр поощрит его за «итальянскую забастовку».
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
+1
Особые премии, особые зарплаты, особые пенсии, особые откаты…
- ↓
+2
ну а что мне с 17000 для дорогих чиновников пару тысяч для их премии не жалко. 100 лет им здоровья и 300 лет раком ползать
- ↓
0
А не подавятся?
- ↓
+3
Вы че там совсем ох… Они и так не хотят работать и гребут деньги, а тут еще давайте им подкинем. С народа уже не знают как последнюю шкуру содрать, а эту мразь на божничку. Ну воще просто…
- ↓
0
Вот и скажите своё =Я= на предстоящих выборах по этим чиновникам.
- ↑
- ↓
0
А за приход на работу их не надо премировать? А за отсутствие опозданий? А за трезвый месячник на работе??? Это как премировать солнце «За многолетний восход и закат». А совершенствовать процесс никто не пробовал? А ответственность ужесточить за принятие решений?
- ↓
+3
«Сколько волка не корми...»))
Вашими деньгами — кормят…
В Европе — нет премий чиновникам)) Они(чиновники) — «тише воды» и взяток не берут…
- ↓
+2
это так они работают создают проблеммы а потом их якобы преодолевают
- ↓
+4
Ну по части проектов наши чиновники фантазировать умеют, особенно мега-проектов. Так что теперь за эти проекты, которые создаются для того, чтобы засунуть руку в бюджет, их еще и премировать будут.
- ↓
+4
Какая власть, такие и чиновники. Какие задачи она диктует, те они и выполняют. Давно пора уже отчетливо понять, что проблемами экономики, повышения благосостояния нарда, как не занимались все 15 путинских лет, так и не планируют. А то, что от чиновников требуется для сохранения существующего антинародного режима, они делают. Вспомните пакет яровой, программы по развалу медицины, образования, пенсионной системы, науки, проекты «нацгвардия», «олимпиада», политические стройки «самые дорогие в мире», с миллиардными хищениями бюджета — это все работа преданных власти чиновников. Получат они и премии, и прибавки к зарплате, и прочие льготы уже потому, что именно на них опирается действующая власть. И от них зависит ее политическое долголетие. Никак не от избирателей и от обязанности выполнять предвыборные обязательства, от осознанной необходимости беречь и приумножать богатства государства, для чего власть избирали. А она уже нанимала чиновников, как исполнителей воли народа… По прошествии выборов, им заплатят все, что они хотят. Потому что, независимо ни от чего, победу на выборах одержат чиновники, которые и будут решать, как еще себя наградить за счет бюджета, обобрав граждан…
- ↑
- ↓
0
полностью согласен
- ↑
- ↓
+5
Премию? Оборзели совсем… За недобросовестную работу показать ему статью Гражданского или Уголовного кодекса и сколько годиков он будет «парить» ежели будет продолжать так же работать.
- ↓
+2
самые, сука, низкооплачиваемые
- ↓