Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) должна рассмотреть проект постановления правительства о переносе праздничных дней в 2020 году. Если документ будет одобрен, он пойдет на подпись премьер-министру.
Сокращение числа дней отдыха в честь нового, 2020 года, произойдет по «техническим причинам».
По Трудовому кодексу нерабочие праздничные дни в нашей стране на Новый год — это дни с 1 по 6 и 8 января, плюс 7 января — Рождество. В 2018 и 2019 годах «новогодние каникулы» увеличивали на два дня за счет 30 и 31 декабря. Так, в 2017 году 30 и 31 декабря выпадали на субботу и воскресенье, поэтому они автоматически присоединились к каникулам в начале 2018 года. В конце 2018-го суббота 29 декабря была перенесена на понедельник 31 декабря, поэтому в 2019 году каникулы тоже продлились 10 дней — с 30 декабря по 8 января.
В конце этого года 30 и 31 декабря выпадают на понедельник и вторник, поэтому будут рабочими днями, и увеличения каникул не произойдет. Выходные дни 4 и 5 января, которые выпадут на субботу и воскресенье, проект постановления предлагает перенести на понедельник и вторник 4 и 5 мая.
В честь Дня защитника Отечества дни отдыха предполагается установить с 22 по 24 февраля, Международного женского дня — с 7 по 9 марта, Праздника Весны и Труда — с 1 по 5 число, Дня Победы — с 9 по 11 мая, Дня России — с 12 по 14 июня и Дня народного единства — 4 ноября.
Соответствующее постановление правительства принимается ежегодно. И каждый раз предварительно согласовывается с профсоюзами и работодателями.
Последние комментарии
Дебильные переносы задрали уже! Между майскими народ даже если и выползает на рабочее место, то делает что угодно, только не работает полноценно.
После длительных выходных бывает грустно подходить к кассе за получкой.
зарплату себе сократите, уёбки!
31 декабря сделали бы нерабочим, чтобы спокойно можно было бы еды наготовить и стол накрыть. Все равно в этот день все бухают на рабочих местах. А в январе урезать «каникулы» на этот день.