Более половины российских работодателей отказались выдавать новогодние премии

Большинство работодателей (58%) не планируют выдавать премии своим сотрудникам по итогам работы за год.

Об этом свидетельствуют имеющиеся в распоряжении ТАСС результаты опроса сервиса по поиску работы и сотрудников Rabota.ru.
«58% работодателей не будут премировать сотрудников по итогам 2018 года. 24% респондентов ответили, что намерены премировать некоторые категории сотрудников, и только 18% компаний будут премировать всех сотрудников», — говорится в сообщении.
Самыми щедрыми на новогодние премии оказались работодатели из сферы IT и образования, а самыми скупыми — из сфер строительства и недвижимости.
Пресс-служба Rabota.ru сообщает, что исследование было проведено на основе опроса 300 работодателей из всех регионов России в ноябре этого года.
« Сколько всё-таки Украина должна России?
Тимошенко призвала США усилить санкции против... »
  • -12

    Нравится тема? Поддержи сайт, нажми:


Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.

+2
Сюда б итальянские профсоюзы, тогда и разговор. А у нас профсоюзы только заискивать перед начальниками. Зарплату вовремя и слава.
  • Поделиться комментарием
+1
Неудивительно, даже корпоративные вечеринки теперь не всегда и не везде.
  • Поделиться комментарием
+2
В сфере образования еще и премии дают? Почем сегодня зачет по вышмату?
  • Поделиться комментарием
+2
Удивили, ага… Зарплату хоть бы дали, а мы уж без премий как-нибудь проживём
  • Поделиться комментарием
+1
Работники ответят злонамеренным саботажем…
  • Поделиться комментарием
+3
А с чего премировать-то? Обороты упали в половину у всех, если ты не Газпром, конечно. Йэх, помню времена, когда в размере оклада премировали…
  • Поделиться комментарием
+1
Могу дополнить: более половины (примерно 100%) российских работодателей НЕ отказались ПОЛУЧАТЬ новогодние премии…
  • Поделиться комментарием
+2
Это частник, а он деньгами не разбрасывается, всё отправит в оффшор своим деткам заграницу, им нужней.
  • Поделиться комментарием